United States

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Directeur Partenariats et Contenu
EMEA

"Travaillant chez Meltwater depuis 2015, je peux honnêtement dire que mes collègues sont aussi investis que moi dans ma réussite. Mon expérience de travail ici m'a fait comprendre qu'aider les autres à prospérer est la définition du succès."

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Le mot norvégien qui signifie "fun". Nous pensons que pour réussir pleinement, il faut prendre du plaisir à faire ce que l'on fait au quotidien.

En norvégien, cela signifie "numéro un". Nous nous mettons au défi de donner le meilleur de nous-mêmes, tous les jours, parce que les performances "moyennes" ne suffisent pas.

Le mot norvégien pour "respect". La réussite d'une entreprise ou d'un individu est importante. Nous croyons qu'il faut le faire de la bonne manière.

Acronyme de Moro, Enere et Respekt, qui donne le mot norvégien "plus". Nous célébrons nos victoires sans perdre notre volonté de nous améliorer, qu'il s'agisse d'objectifs personnels ou de jalons pour l'entreprise. Nous nous encourageons mutuellement à fournir des solutions de qualité à nos clients, et nous nous remettons continuellement en question quant à l'innovation nécessaire pour y parvenir.

Nos valeurs sont à la base de tout ce que nous faisons - et de tout ce que nous faisons depuis près de vingt ans. Elles définissent clairement qui nous sommes, ce que nous défendons et pourquoi nous faisons les choses pour nos employés, nos clients et les parties prenantes externes. Nous vivons nos valeurs et sommes définis par notre culture, et malgré les changements considérables qu'a connus notre entreprise au fil du temps, c'est l'"étoile polaire" qui continuera à nous guider.

La seule chose qui soit meilleure que nos produits, ce sont nos collaborateurs. Que vous souhaitiez accéder à un poste de direction, tester vos talents de vendeur ou travailler avec des ingénieurs de renommée mondiale, nous croyons qu'il faut activer votre potentiel pour voir jusqu'où vous pouvez aller.

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Ne nous croyez pas sur parole. Prenez la leur...

Vincent Bos

Directeur Partenariats et Contenu EMEA

Pour être le plus performant possible, nous avons besoin des meilleurs. (C'est-à-dire vous.)

Le cœur de notre culture.

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