Index de l’égalité professionnelle 2024

Note: 74/100

Période de référence: du 01 janvier au 31 décembre 2023

Indicateur 1: Ecart de rémunération entre les hommes et les femmes 23/40

Indicateur 2: Ecart de répartition des augmentations individuelles 35/35

Indicateur 3: Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité N/A

Indicateur 4: Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations5/10