Index de l’égalité professionnelle 2024
Note: 74/100
Période de référence: du 01 janvier au 31 décembre 2023
Indicateur 1: Ecart de rémunération entre les hommes et les femmes 23/40
Indicateur 2: Ecart de répartition des augmentations individuelles 35/35
Indicateur 3: Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité N/A
Indicateur 4: Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations5/10